既知のフレームワークを使っても、ただその結果がよければOK(悪ければダメ)という単純なものではない、という部分についてよく書かれてある。
さらに導き出した戦略を実行する人(組織・チーム)というところまで踏み込んでいるので、総合的・現実的な観点でアイディアを評価できそうな気がする。
もちろん、その評価項目にどういう点数をつけるかということは変わらず難しいままだけれど。
既知のフレームワークを使っても、ただその結果がよければOK(悪ければダメ)という単純なものではない、という部分についてよく書かれてある。
さらに導き出した戦略を実行する人(組織・チーム)というところまで踏み込んでいるので、総合的・現実的な観点でアイディアを評価できそうな気がする。
もちろん、その評価項目にどういう点数をつけるかということは変わらず難しいままだけれど。